Políticas de Alcohol, tabaquismo y drogas

LA ESE HOSPITAL EMIRO QUINTERO CAÑIZARES considera que la drogadicción, el alcoholismo y el tabaquismo y la farmocodependencia afectan los ambientes de trabajo, agravan los riesgos ocupacionales, atentan contra la salud  y la seguridad,  constituyéndose en amenaza para la integridad física y mental para la población trabajadora en general.

Para garantizar el cumplimiento de la Resolución 1075 de 1994, la Resolución 1956 de 2008  y demás normas reglamentarias con el fin de  lograr un ambiente seguro y adecuado de trabajo es política de la empresa velar por el bienestar de sus trabajadores en este aspecto. Por este motivo, se adoptan las siguientes reglas: 

• Prohibir el consumo de cigarrillo, alcohol y sustancias sicoactivas o drogas en áreas predeterminadas.

• Divulgar entre los colaboradores de la empresa el daño que produce en la salud el consumo de alcohol, sustancias sicoactivas o drogas y tabaco.

• Propender por la activa participación en todos los niveles de la ESE HOSPITAL EMIRO QUINTERO CAÑIZARES  en la prevención de el uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas.

• Prohibir que los trabajadores laboren en estado de embriaguez, o bajo los efectos de la resaca o guayabo o sustancias sicoactivas o drogas y estructurar un régimen de sanciones drásticas para quienes incumplan.

• Prohibir la posesión, consumo y venta de alcohol, cigarrillos y sustancias sicoactivas o drogas en las áreas de trabajo de la empresa.

•  Estimular a los colaboradores afectados por el uso del tabaco, el uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas a que participen en   rogramas para su tratamiento.
 

La violación de esta política representa un acto causal de terminación del contrato de trabajo o de prestación de servicios.

ELMER TAMAYO  

GERENTE